为了进一步落实“人才兴校”战略，健全青年教师选聘和人才储备机制，结合建设“高水平大学”的契机，永利官网于2016年1月开始全面启动师资博士后招聘工作。

3月29日下午，永利官网组织由学院学术委员会、党政领导班子及相关系、所、室主任组成的师资博士后考核小组，对已通过资格初审和匿名外审环节的第一批申请人进行了面试考核。通过试讲和面试，考核小组对三位申请人的学习经历、研究方向和研究成果有了基本的了解；面试结束后，经考核小组无记名投票，三名申请人均通过专家会评。

师资博士后的引进是提高永利官网青年教师队伍质量的重要路径之一，本次招聘及评审的三名申请者通过公示及录用程序之后，将按照《澳门永利6774师资博士后实施办法（试行）》进行管理和考核。目前，永利官网的师资博士后招聘工作仍在进行中，欢迎海内外优秀博士积极申请。